Modalidades de Prestación de Servicios
Los planes pueden ser adaptados a las necesidades de cada empresa, ofreciendo la opción de implementarlos de forma individual o grupal. Se sugiere realizar estas evaluaciones de forma periódica (anual, semestral o trimestralmente) para garantizar el seguimiento y monitoreo del estado de salud de los empleados.
| Plan Básica de Salud | Plan Integral de Salud | Plan Avanzada de Salud |
|---|---|---|
| Objetivo: Proporcionar una evaluación inicial de salud para empleados, enfocándose en parámetros básicos. | Objetivo: Ampliar la evaluación de salud, incluyendo aspectos auditivos y el establecimiento de una historia clínica. | Objetivo: Proporcionar una evaluación exhaustiva de salud, abarcando múltiples aspectos críticos para el bienestar de los empleados. |
| Incluye: – Toma de medidas: Evaluación antropométrica básica (altura, peso). – Índice de Masa Corporal (IMC): Cálculo y análisis. – Consulta médica: Evaluación general de salud. -Glucosa – Recomendación alimenticia: Orientación nutricional personalizada basada en resultados de la evaluación. | Incluye: – Toma de medidas: Evaluación antropométrica (peso, talla). – Índice de Masa Corporal (IMC): Cálculo y análisis. – Consulta médica: Evaluación general de salud. – Recomendación alimenticia: Orientación nutricional. – Revisión auditiva: Evaluación inicial de la salud auditiva. – Audiometría: Prueba para medir la capacidad auditiva. – Creación de historia clínica: Registro de datos de salud del empleado. – Signos vitales: Medición de presión arterial, frecuencia cardíaca y temperatura. – Electrocardiagrama | Incluye: – Toma de medidas: Evaluación antropométrica (peso, talla). – Índice de Masa Corporal (IMC): Cálculo y análisis. – Consulta médica: Evaluación general de salud. – Recomendación alimenticia: Orientación nutricional. – Revisión auditiva: Evaluación inicial de la salud auditiva. – Audiometría: Prueba para medir la capacidad auditiva. – Creación de historia clínica: Registro de datos de salud del empleado. – Signos vitales: Medición de presión arterial, frecuencia cardíaca y temperatura. – Alcolimetría: Evaluación de la presencia de alcohol en sangre. – Visiometría: Examen de agudeza visual. – Prueba de esfuerzo: Evaluación de la capacidad física y cardiovascular. – Prueba rápida de COVID-19: Detección de infección activa por SARS-CoV-2. – Prueba rápida de influenza: Detección de infección por virus de la influenza. – Pruebas de drogas en orina: Evaluación de consumo de sustancias controladas. – Espirometría: Prueba de función pulmonar para medir la capacidad respiratoria. – Electrocardiagrama |
| Otros Servicios Disponibles: – Emograma: Análisis completo de sangre. – Glucosa: Medición de niveles de azúcar en sangre. – Pruebas virales: Evaluación de enfermedades virales específicas. – Capacitaciones y talleres de salud: Implementar programas de educación sobre estilos de vida saludables, manejo del estrés y prevención de enfermedades. – Evaluaciones psicológicas: Considerar la salud mental de los empleados como parte integral del bienestar general. – Promoción de hábitos saludables: Fomentar la actividad física y una dieta balanceada en el entorno laboral. |